um aufgrund Deiner Reife und Kompetenz Teams durch Krisen und Veränderungen zu führen
5 typische Probleme von Führungskräften, die Du vermeiden solltest, um nicht unnötig Kraft zu verlieren.
3 exklusive Fallstudien von Führungskräften, die in einer ähnlichen Situation waren wie Du und die die Transformation geschafft haben: gutes Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliche Mitarbeiter und gute Ergebnisse!
5 Geheimnisse souveräner Führungskräfte und wie auch Du aufgrund Deiner Reife und Kompetenz der Fels in der Brandung bist und Dein Team und Deine Organisation durch Krisen und Veränderungen führst.
Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Klarheit, damit Du raus aus dem Hamsterrad kommst und wieder Zeit für strategische und wesentliche Dinge hast
Das richtige Mindset für mehr Freude in der Führung, damit Du Deine Mitarbeiter mehr ziehen oder schieben musst, sondern Dein Team hinter Dir steht und Ihr gemeinsam Eure Ziele erreicht und erfolgreich seid.
Ein Klick und das exklusive
Magazin ist auf dem Weg zu Dir!
Für wen ist dieses Magazin?
Für alle Führungskräfte, die sich eigenverantwortliche Mitarbeiter wünschen, die zu tief im täglichen Klein-Klein gebunden sind und so nicht mehr zu den strategischen und wichtigen Aufgaben kommen.
Für alle Führungkräfte, die felsenfest überzeugt sind, dass „mehr“ geht und diese Sehnsucht immer deutlicher wahrnehmen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass es 5 entscheidende Fehler gibt, die in der Führung immer wieder begangen werden und die dazu führen, dass Führung immer weniger Freude macht und mehr und mehr zur Last wird.
Dieses Magazin enthält drei Fallstudien von Führungskräften, die Dir aufzeigen, wie Du Deine Probleme lösen kannst.
Solange Du also noch zu wenig Zeit für die wichtigen Aufgaben in Deiner Rolle hast oder Dich noch im operativen Klein-Klein des Alltags gefangen fühlst, wirst Du definitiv von diesem Magazin profitieren.
Was Dir dieses Magazin bringt
Klarheit und Konsequenz in der Führung
Erfahre anhand von mit praxiserprobten Strategien, wie Du die fünf Hauptthemen von Führungskräften in den Griff bekommst.
Neue Denkweisen für Klarheit und Konsequenz in der Führung
Entwickle ein souveränes Mindset, das es Deinen Mitarbeitern leicht macht, sich Dir anzuschließen und mit Dir durch dick und dünn zu gehen, basiert auf integralen und ganzheitlichen Prinzipien.
Vom besten Facharbeiter zum souveränen Leader
Du lernst, wie Du aufhören kannst, der beste Facharbeiter zu sein und wie Du anstatt dessen zum echten Anführer wirst.
Einblick in das exklusive Magazin
Über Work Happy
“Aus eigener Erfahrung habe ich gelernt, welchen enormen Hebel Führungskräfte in der Hand haben, um die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsfähigkeit und damit natürlich die Produktivität eines Unternehmens entscheidend zu beeinflussen. Durch meine beiden auf den ersten Blick konträren und dabei aus meiner Sicht wunderbar harmonierenden Wirkrichtungen entwickeln Führungskräfte eine eigene, integrale Landkarte und handeln danach.” (Andrea Scherkamp)
Seit mehr als 10 Jahren steht Work Happy an der Seite jener Führungskräfte, die ihre Persönlichkeit und ihre Kompetenz einerseits und ihre Rolle und ihren Einfluss andererseits für eine förderliche Arbeitsatmosphäre einsetzen um so Mitarbeiter, Teams und Organisationen souverän durch Krisen und Veränderungen zu führen.
Wie Du zur ganzheitlichen Führungskraft wirst, die aufgrund ihrer Reife und Kompetenz der Fels in der Brandung ist und Teams oder Organisationen durch jegliche Krisen und Veränderungen führt.
Mehr Zeit für Wesentliches und Strategisches
Endlich eigenverantwortliche Mitarbeiter
Gedankenkarrussell off – Lebensfreude on
