Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching für Nürnberg aus einem Guss
Macht Ihr auch noch viele Maßnahmen punktuell statt “aus einem Guss? Also es bekommt hier jemand ein Führungskräfte Coaching, dort wird eine Teamentwicklung in München geplant, an wieder einer anderen Stelle setzt die Managementberatung vor Ort an?
Stell Dir nur mal vor, wie viel effizienter Eure Maßnahmen sein könnten, wenn die einzelnen Bausteine aus einer Hand kämen und wirklich gut aufeinander abgestimmt wären?
Menschen machen die Ergebnisse
Ob Du nun Produkte, Strukturen oder Prozesse ansiehst, sie werden von Menschen gemacht bzw gesteuert. Und zwar um so leichter, je besser sich diese Menschen verständigen und verstehen können. Kommunikationsberatung oder Kommunikationstraining hilft Euch zu deutlich besserer Teamarbeit, weil Ihr Euch besser versteht. “Verstehen macht Verständnis” und Verständnis ist die Basis für gute Zusammenarbeit. Stehen Konflikte einer guten Zusammenarbeit im Weg, wirkt eine Konfliktklärung oft sogar wie eine Teamentwicklung, weil diese teilweise lang anhaltenden und zehrenden Querelen endlich gelöst werden. Ob Ihr das nun als Teamcoaching benennt oder nicht, der Prozess wirkt auf jeden Fall!
Damit wird klar: Teams wiederum sind nur so gut wie die Menschen, die darin wirken! Somit sind wir beim einzelnen Menschen als Ausgangspunkt für Schwere und Stagnation oder eben auch für Vorwärtskommen und Freude an Veränderung. Die Führungskraft ist dabei immer Vorbild!
Worin unterscheiden sich Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte Coaching und Business Coaching in Nürnberg?
In einem Führungskräftetraining in Nürnberg oder deutschlandweit geht es um Deine
Fähigkeiten als Führungskraft, also um Führungsinstrumente, Führungsaufgaben,
Führungstipps. Im Führungskräfte Coaching in Nürnberg oder im Fränkischen zum Beispiel kannst Du Dich, Dein Handeln und Dein Wirken reflektieren und die für Dich besten Möglichkeiten finden – im Mittelpunkt stehen dabei Du und Deine Lösungen.
Business Coaching ist etwas weiter gefasst, Klient kann ein Mitarbeiter sein, der eine bestimmte (berufliche) Situation anschauen will oder eine Führungskraft, die sich reflektieren oder weiterentwickeln möchte. Meine Spezialität sowohl beim Führungskräfte Coaching als auch beim Business Coaching ist das Einbeziehen der Natur: Dabei gehen wir wirklich raus, gerne auch auf einen Berg. Warum? Im Gehen kommen Dinge in Bewegung, im wahrsten Sinn des Wortes. Gehen wir dabei auf einen Berg, siehst Du Deine Situation deutlich leichter von oben und nimmst Möglichkeiten und Lösungen wahr, die Du im Tal eventuell nicht gesehen hättest.
Du lebst in Nürnberg und interessierst Dich für ein Coaching?
Erreiche Deinen nächsten Step und nehme Kontakt mit mir auf. Egal ob als Unternehmen, im Team oder als Mensch.
Wie funktioniert denn das Resilienztraining?
Das gleiche geht und gilt beim Resilienztraining für Nürnberg und Umgebung: Du nimmst Dir “Ich-Zeit”, also echte Zeit für Dich. Es geht ausschließlich um Dich, Deine Themen, Deine Möglichkeiten und individuellen Lösungen, Deine Beziehungen oder die Vision von Deinem gelungenen Leben – und das begleitet und moderiert. Wann hattest Du so eine “Ich-Zeit” zum letzten Mal? Deine Seele bekommt eine echte Auszeit, Du atmest mal wieder befreit durch und schaffst Dir Raum für neue Sichtweisen und Lösungsmöglichkeiten. Du reduzierst Deinen Stress und stärkst gezielt Dein ganz persönliches Stressmanagement. Grundsätzlich geht das natürlich überall, doch speziell draussen arbeitet die Natur mit. Im
Fränkischen gibt es dafür besonders schöne Ecken… Eigentlich könnte man das auch “Nürnberg Coaching” nennen…
“Nürnberg Coaching”
Das Integrieren der Natur und die Kraft der Umgebung machen Coaching in Nürnberg bzw. Führungskräfteentwicklung in und um Nürnberg zu einem besonders nachhaltigen Prozess für alle Beteiligten in Change Prozessen. Du hast die Wahl zwischen einem Treffen bei Dir im Unternehmen oder an einem neutralen Ort oder Du bzw. Ihr kommt zu mir nach Murnau oder wir gehen auf den Berg. Lass uns doch in unverbindlichen Vorabgespräch kennenlernen und schauen, ob die Chemie passt.
Was kann ein guter nächster Schritt für Dich sein?
Wenn Du magst, schau aus einer größeren Perspektive auf Eure Situation im Unternehmen, indem Du in Gedanken zwei Schritte zurück gehst: Habt Ihr eher punktuellen Feuerwehrmaßnahmen, allgemeines Gießkannenprinzip oder gezielte und aufeinander abgestimmte Maßnahmen für die einzelnen handelnden Teams und Menschen? Wenn Du magst, schauen wir gemeinsam in einem Vorgespräch auf Deine oder Eure Situation – für Dich versprochen unverbindlich und garantiert kostenlos. Wenn es nicht passt, haben wir beide nur die Zeit investiert und gleichzeitig wieder etwas gelernt. Bist Du der Meinung, dassDich unser Gespräch weiter gebracht hat, schauen wir, was und wie genau passt für Dich. So wird auch einem Gießkannen Change Management ein gezielter und höchst effizienter Prozess für alle Beteiligten.
Also, wann hören oder sehen wir uns? Melde Dich gerne unter 0172/8967293 oder unter info@work-happy.de
