Andrea Scherkamp bildet Führungskräfte für die neue Zeit aus,

die Kraft ihrer Kompetenz und Reife Teams und Organisationen souverän durck Krisen und Veränderungsprozesse führen.

Über Andrea Scherkamp & Work Happy

Andrea hat bere­its über 250 Führungskräfte begleit­et, ihre per­sön­liche und ihre Führungsreife zu entwicklen, wieder Zeit für das Wesentliche zu bekom­men und endlich eigen­ver­ant­wortliche Mitar­beit­er zu haben.
Was Kun­den noch an der Meth­ode „Work Hap­py“ schätzen ist zum Beispiel

  • Klarheit UND Liebe zum Kun­den: Du bekommst von uns immer 100% ehrliche Rück­mel­dung auf Basis ein­er wertschätzen­den Hal­tung zur Dir als Mensch.
  • Schon ab Tag 1 der Aus­bil­dung hast Du praxis­er­probte Impulse, die du sofort in Deinen All­t­ag übernehmen kannst.
  • Die Aus­bil­dung ist umfan­gre­ich erprobt, jahre­lang getestet und ver­fein­ert und vere­int so das Beste für Deine Entwicklung
Kosten­freies Strate­giege­spräch sichern

Das sagen Kunden über uns

Vie­len Dank an meine Kun­den für Gänse­haut­mo­mente, tolle Ergeb­nisse und so viele Jahre sin­ner­füll­ter Zusammenarbeit!
Stel­lvertre­tend hier einige Stimmen

Andrea find­et immer den blind­en Fleck in unser­er Wahrnehmung, die Unschär­fen in unserem täglichen Han­deln und den Sand im Getriebe. Und alle diese Holperigkeit­en und einge­fahre­nen Hand­lungsmuster wer­den dann Stück für Stück aufgear­beit­et ohne das Betrof­fene sich in irgen­dein­er Weise ange­grif­f­en, benachteiligt oder zurück­ge­lassen fühlen. Alle Mitar­beit­er haben daher größtes Ver­trauen in Ihre Vorge­hensweisen und sind offen für alles was uns weiterbringt.“

Achim Freisleben

Geschäftsführender Gesellschafter Die Einrichter
Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF
Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

Ich schätze die Zusam­me­nar­beit mit Andrea aus mehreren Grün­den. Zum einen ist sie wichtige Spar­ringspart­ner­in für mich und gibt mir immer wieder Entwick­lungim­pulse. Zum anderen ist sie auch in meinem Team hoch geschätzt und unter­stützt mich, anste­hende und notwendi­ge Verän­derun­gen verträglich und förder­lich umzuset­zen. Obwohl sie mich und uns gut ken­nt, hat sie immer wieder einen neu­tralen Blick auf Sit­u­a­tio­nen und hil­ft uns so, Dinge klar­er zu sehen und dadurch kon­se­quent zu handeln.“

Michael Hendler

Werksleiter STABO Verbindungstechnik

Andrea ver­ste­ht mich als Auf­tragge­ber und geht auf meine Ideen ein, ohne ihre Rolle als neu­traler Coach zu ver­lassen. Auch die Mitar­beit­er ver­trauen ihr, besprechen teil­weise auch per­sön­liche oder pri­vate The­men mit ihr. Mir als Geschäfts­führer gibt Andrea genau­so klares und ehrlich­es Feed­back, auch wenn es mal unbe­quem für mich ist. Das schätze ich als Entwick­lungim­pulse sehr. Und nicht zu vergessen die fach­liche Kom­pe­tenz von der Stan­dard­schu­lung bis zu Son­derthe­men rund um Führung.“

Jörg Feuring

Geschäftsführer Profil Verbindungstechnik
Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

Über Work Happy:
Unternehmen und Programm in einem

Absolute Führungs- und Entwick­lungskom­pe­tenz mit dem lei­den­schaftlichen Ziel, Arbeit (wieder) zu einem freud­vollen Entwick­lungsraum für Men­schen zu machen. Denn nur so entste­hen Höch­stleis­tun­gen und Inno­va­tio­nen, bei­des so wichtig wie noch nie.

Der zen­trale Hebel dafür seid Ihr, liebe Führungskräfte! Nie­mand hat so viel Macht über die Kul­tur und Atmoshäre in einem Unternehmen wie Ihr! Oder frei nach Karl Valentin: „Wir brauchen unsere Mitar­beit­er nicht zu erziehen, sie machen uns eh alles nach.“

Daher lade ich Dich von Herzen ein, schließ« Dich unser­er Bewe­gung an und ent­falte all Dein Poten­zial. Die Welt braucht gute Führungskräfte!
So entste­ht immer mehr WORK HAPPY für alle Beteiligten.

Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?

Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

1. Du bewirbst Dich auf das kostenfreie Erstgespräch.

Klicke jet­zt auf den But­ton, um direkt zu unserem Bewer­bungs­for­mu­lar zu gelan­gen und ein paar Fra­gen zu beant­worten. Im Anschluss wird unser Team Deine Bewer­bung prüfen. 

Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

2. Ein Teammitglied wird mit Dir ein Erstgespräch führen.

Andrea wird Dich anrufen und mit Dir über Deine aktuelle Sit­u­a­tion als Führungskraft sprechen, damit Ihr gemein­sam her­aus­find­et, ob wir Dir mit der Aus­bil­dung wirk­lich weit­er­helfen können. 

Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

3. Gemeinsam koordinieren wir die Terminvergabe.

Wenn wir fest­stellen, dass Du von unser­er Aus­bil­dung prof­i­tieren kannst, wer­den wir einen per­sön­lichen Beratung­ster­min vere­in­baren und Dir einen Platz in der Aus­bil­dung anbieten. 

Integral-somatische Führungskräfte-Ausbildung ISF

Über den Standort

Im malerischen Uff­ing am Staffelsee find­est Du die Work Hap­py Zen­trale. Unser liebevoll ren­oviertes altes Haus spendiert das gesamte Dachgeschoss für Entwick­lung. Ob als Work­shop, Sem­i­nar oder in indi­vidu­ellen Coach­ings, Du hast hier die Home Base für Dein und Euer „Work Happy“.

Die Umge­bung trägt per­fekt bei mit Wegen in unter­schiedlich­ster Länge, mit dem See und den Bergen. Je nach­dem, was für Deinen oder Euren Prozess förder­lich ist.

Bewirb Dich jetzt auf ein kostenfreies Erstgespräch

Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine Handvoll Kunden gleichzeitig zu betreuen und starke Ergebnisse zu liefern.

Unsere Dien­stleis­tung ist stark nachge­fragt. Um mit uns zusam­men­zuar­beit­en ist eine Bewer­bung notwendig. In einem kosten­freien Beratungs­ge­spräch find­en wir her­aus, ob Du von unser­er inte­gral-soma­tis­chen Führungskräfteaus­bil­dung prof­i­tieren kannst und welch­er Hebel bei Dir für den näch­sten Durch­bruch sorgt.

Klicke hier unten auf den But­ton, um zur Bewer­bung zu gelan­gen und Dir einen Ter­min zu sichern: